中華紙漿2018年7S競賽成果發表會，新「掀」事！
2018-07-04
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中華紙漿自2015年全力推動5S競賽、2016年加入Safety(安全)元素，變成6S，2017年更進一步植入Saving(節約)元素，成為更上一層樓的7S，循序漸進地向上挑戰。中華紙漿也規劃擴大此活動的影響力，因此將2018年訂為7S文化傳承元年，計畫培訓中華紙漿與永豐餘工業用紙的7S專業團隊，進而擴大受惠族群，讓其效果涵蓋中華紙漿、鼎豐紙業、永豐餘工業用紙新屋廠、臺北辦公室。
2018年6月27日於台北辦公大樓舉辦廠區7S成果發表會，與會者為各廠區之優良團隊，共計7個團隊，為7S競賽活動揭開序幕。成果發表活動目的，意旨在促進7S文化的交流，並在2018下半年跨廠區評鑑中驗證。
當年唐僧歷經千辛萬苦才完成西行取經的任務，而若是經典或知識能由有經驗的人來主動傳授，那效果必然比被動的領取更好。成果發表會就是讓各廠來分享他們的「經」，促進所有廠區7S推動成效，從華紙花蓮廠的破窗理論到工紙新屋廠的雞蛋哲學，都將生活化的常識應用在7S的推動上，常識到知識，最後成為智慧！也讓7S的精神與概念能讓廠區每位同仁了解。
7S推動原力-來自高層的支持
職安衛要做的好，高階主管的支持一定不能少！工紙彭董事長振洋及華紙黃總經理志成，特別蒞場頒獎給各廠7S成果發表的優良團隊，並為活動給與總結與鼓勵，期待群策群力，再造高峰。我們更將持續辦理7S競賽活動， 讓華紙優質的7S文化，源遠流傳。