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中華紙漿2018年7S競賽成果發表會,新「掀」事!

2018-07-04
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華紙職安衛中心

中華紙漿7S

中華紙漿自2015年全力推動5S競賽、2016年加入Safety(安全)元素,變成6S,2017年更進一步植入Saving(節約)元素,成為更上一層樓的7S,循序漸進地向上挑戰。中華紙漿也規劃擴大此活動的影響力,因此將2018年訂為7S文化傳承元年,計畫培訓中華紙漿與永豐餘工業用紙的7S專業團隊,進而擴大受惠族群,讓其效果涵蓋中華紙漿、鼎豐紙業、永豐餘工業用紙新屋廠、臺北辦公室。

2018年6月27日於台北辦公大樓舉辦廠區7S成果發表會,與會者為各廠區之優良團隊,共計7個團隊,為7S競賽活動揭開序幕。成果發表活動目的,意旨在促進7S文化的交流,並在2018下半年跨廠區評鑑中驗證

中華紙漿7S2

當年唐僧歷經千辛萬苦才完成西行取經的任務,而若是經典或知識能由有經驗的人來主動傳授,那效果必然比被動的領取更好。成果發表會就是讓各廠來分享他們的「經」,促進所有廠區7S推動成效,從華紙花蓮廠的破窗理論工紙新屋廠的雞蛋哲學,都將生活化的常識應用在7S的推動上,常識到知識,最後成為智慧!也讓7S的精神與概念能讓廠區每位同仁了解

7S推動原力-來自高層的支持
職安衛要做的好,高階主管的支持一定不能少!工紙彭董事長振洋及華紙黃總經理志成,特別蒞場頒獎給各廠7S成果發表的優良團隊,並為活動給與總結與鼓勵,期待群策群力,再造高峰。我們更將持續辦理7S競賽活動, 讓華紙優質的7S文化,源遠流傳。

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