永丰实喜获多奖

台湾本土消费性产业首家

 

「专注消费者需求」是永丰余消费品实业的发展核心，「持续创新」则是内化於企业的DNA，因为这些优势，永丰实日前荣获经济部颁发第6届中坚企业奖的「卓越中坚企业奖」，为台湾消费性产业第一家获得此殊荣的公司，并於近期获行政院环保署颁发「资源循环绩优企业」循环组最高荣耀二星奖。

 

另外，由HR Asia主办的2021亚洲最佳企业雇主奖，永丰实也在激烈竞争下脱颖而出，成为首度荣获此奖的台湾本土消费品产业。卓越中坚企业 肯定永丰实独特性与竞争力

 

「卓越中坚企业奖」是依据行政院核定「推动中坚企业跃升计画」、由经济部所设立的中坚企业奖项，主要参考德国隐形冠军的定义，鼓励於具有技术独特性及关键性、且具高度国际市场竞争力之企业。经过1年的严格审查，永丰余消费品实业自160家企业中脱颖而出，成为今年度14家卓越中坚企业奖的一员。

 

永丰余消费品实业以「提供消费者健康安心美好的生活」为使命，重视人才培育，透过不断研发创新推出高品质、高差异化的纸品及清洁用品，推动公司持续稳健成长，获得专业评审团的肯定。

永丰实每年持续投入研发设备及积极培育研发人才，其中洁品的研发投资占比达3.2%，远高於业界平均的1.5%。2019年，永丰实上线「通路服务云端化系统平台」，将云端技术导入通路服务的前线。2020年导入此平台后，通路业绩成长16%。

同时，永丰实也克尽企业公民的责任与义务，2020年COVID-19疫情爆发之初，配合政府齐心稳定民生需求。更在今年初卫服部桃园医院发生COVID-19院内感染时，准备橘子工坊洗病毒洗衣精及五月花厚棒厨纸，守护医护人员的家人健康。在6月疫情爆发期间，主动联系台北市万华的社福团体提供他们最需要的产品，成为万华的安心后盾。

 

亚洲最佳企业雇主奖 

 「2021亚洲最佳企业雇主奖」为亚洲区人力资源管理领域中最具指标性的奖项之一，由独立审查委员会透过企业调查报告、线上审查企业对人力资源计画的投入与成果，同时於企业内部发放匿名问卷予员工，对於「公司文化与管理」、「自我工作感受」与「团队合作」等三大构面进行评分，进行严谨的职场感受调查。

永丰实拥有顺畅的沟通管道、健康友善的职场，并有完善的教育训练系统。每一季举办总经理与员工的沟通大会，面对面沟通公司的发展目标；并定期与第三方单位合作，举办员工满意度调查。永丰余消费品实业重视员工的工作成长与生活平衡，推行数位课程，让员工可以随时随地进行线上学习，2020年共有5,656人次参与课程，总参与人数多达13,701小时。鼓励员工举办各类社团活动，订有安心育儿、母性照顾、生活育乐等计画，并提供员工协助方案(Employee Assistance Programs，EAPs)，让员工可以无后顾之忧，致力於工作表现上。