永丰余投控 正式宣布再次加入「2023 TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」

人才的培育与发展，一直是永丰余重视的营运目标。为了强化台湾社会的人才竞争力，同时因应ESG浪潮下、全球企业对人才社会责任的看重，在此关键时刻，永丰余投控 正式宣布再次加入「TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」！

永丰余从造纸起家，2024年即将迈入百年。面对时代更迭，发展到横跨多个产业领域的投资控股集团事业，这是一代代员工努力不懈的坚持和创新所获得的成果。「专精创新，循环永续」是永丰余的文化和基因，而坚实的人才是一切的基础。

2023年，我们将与《天下学习》与《Cheers快乐工作人》及台湾100家企业在人才永续之六大指标上：意义与价值、多元与包容、组织沟通、奖酬激励、身心健康、人才成长，持续推动与倡议各项行动与措施。

• 意义与价值：明确传递永续发展的经营理念及汇集众人智慧，一同为永续奋斗。
• 多元与包容：尊重人权并遵循各营运据点相关法规、重视诚信经营准则的落实、提倡两性平权的环境与管理文化。
• 组织沟通：积极倾听员工心声及营造劳资沟通平台。
• 奖酬激励：兼顾外部经营环境与内部公平合理，以完善的薪酬、绩效管理制度及福利措施，吸引、留任人才。
• 身心健康：提供优於劳基法且多元弹性的工作生活平衡之健康职场。
• 人才成长：系统性、持续性的人才培育方案，激发同仁有效发挥潜能及提升绩效。

面向未来，永丰余将在现有的丰厚基础上，加速研发和创新，连结全球专家和优秀人才，致力於环境友善的材料、能源和数位三大领域的开发，步步实践对於环境和社会的责任。