「今天在座的每一位，都是员工安全的守护神。」这是沈总监在2017永丰余职安卫年度大会上进行年度回顾时的第一句话，道出工安人员在企业中的重要性。每年年底职安卫管理平台都会召开年度大会，邀请全集团各事业体和关系企业的厂区主管、工安人员齐聚一堂，回顾过去这一年发生的事件、改善的结果，以及展望明年的目标。11月16日的会议上共有60几个人出席，比去年还多，除了有更多关系企业的主管出席，也邀请大陆区数个厂区的工安负责人与会，分享各种不同的经验与观点。

沈中琦总监回顾2017永丰余职安卫现况         何奕达董事长向全体工安人员及厂区主管重申安全的重要

沈总监首先回顾全集团2017年的工安活动与统计数据，投影片上秀出许许多多的相片，是职安卫平台的人员走访两岸各厂的纪录，其中也夹杂著一些受伤骨折的影像。沈总监再次强调，每一个职灾经验都是同仁的血换来的，我们千万不能看轻这些教训，必须一再检视安全管理的标准，降低风险、降低作业的不确定性，让危害不再出现於厂房中。
展望2018年，职安卫平台规划了几项重点工作，包括巡检系统电子化、入厂施工管制电子化和健康管理系统E化。希望善用现在成熟发展的大数据与云端技术，让工安人员有更完善的资料分析运用，发展出更好的管理模式。
何奕达董事长在会议上也勉励各位，虽然现在制造业已经大举进入工业4.0的时代，生产与品管都以自动化、智慧化为首要考量，但其实大量使用机器的厂房中，「人」就更能展现出他的价值，因为机器始终需要人来制造与维修。因此，在永丰余，我们任何事都要为「人」多想一点，也多做一点。当然「安全」不是天上掉下来的礼物，必须不断努力去塑造，用有点鸡婆的积极作为，不要错过每个细节，时时谨记在心：「安全的工厂才有存在的价值！」刚开始可能需要不间断、持续地提醒同仁，但只要大家都意识到安全是不可妥协的承诺，我们就能精炼出永丰余的安全文化。希望藉由今天的大会，各位能有更多交流互助的机会。相信我们一定能让员工更健康，也让永丰余成为更安全幸福的企业！

何董事长与所有主管在「永丰余安全承诺」上签名，并带领大家大声朗读