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永豐餘投控加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

2023-02-18
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投控人力資源部

 

 

2023Talent in Taiwan人才永續聯盟

永豐餘投控 正式宣布再次加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

人才的培育與發展,一直是永豐餘重視的營運目標。為了強化台灣社會的人才競爭力,同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重,在此關鍵時刻,永豐餘投控 正式宣布再次加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」!

永豐餘從造紙起家,2024年即將邁入百年。面對時代更迭,發展到橫跨多個產業領域的投資控股集團事業,這是一代代員工努力不懈的堅持和創新所獲得的成果。「專精創新,循環永續」是永豐餘的文化和基因,而堅實的人才是一切的基礎。

2023年,我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業在人才永續之六大指標上:意義與價值、多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、身心健康、人才成長,持續推動與倡議各項行動與措施。

  • 意義與價值:明確傳遞永續發展的經營理念及匯集眾人智慧,一同為永續奮鬥。
  • 多元與包容:尊重人權並遵循各營運據點相關法規、重視誠信經營準則的落實、提倡兩性平權的環境與管理文化。
  • 組織溝通:積極傾聽員工心聲及營造勞資溝通平台。
  • 獎酬激勵:兼顧外部經營環境與內部公平合理,以完善的薪酬、績效管理制度及福利措施,吸引、留任人才。
  • 身心健康:提供優於勞基法且多元彈性的工作生活平衡之健康職場。
  • 人才成長:系統性、持續性的人才培育方案,激發同仁有效發揮潛能及提升績效。

面向未來,永豐餘將在現有的豐厚基礎上,加速研發和創新,連結全球專家和優秀人才,致力於環境友善的材料、能源和數位三大領域的開發,步步實踐對於環境和社會的責任。