中華紙漿成立之初便飽含企業社會責任，旗下的花蓮廠作為花蓮的火車頭產業，有著與在地社區共好共生的責任。比如廠房對面的光華國小，就與花蓮廠建立長期的夥伴關係，一同為孩子的教育而努力。

在花蓮設廠也為在地鄉親帶來大量的工作機會，創立之時的聘用員工中有許多是花蓮的退除役官兵，而隨著時空轉換，國軍人數大幅縮減，公司內的退伍弟兄也逐年遞減。然而國軍退除役之後的轉職問題依然是榮民服務處的大問題，許多人當兵一當就是4到6年，民間企業卻將其軍旅生涯視為職業空白期，這也造成他們求職不順遂。但中華紙漿花蓮廠則認為這些退除役官兵曾受過國軍的嚴格訓練，部份甚至還有領導經驗，事實上可以勝任許多需要謹慎與耐心工作。因此，花蓮廠和花蓮縣榮民服務處合作，擔任退除役官兵轉職的配合企業。由謝炎璋總廠長與花蓮榮民服務處的方矩處長為代表，於今年的七月底簽署合作備忘錄。這次合作再次強化花蓮廠與在地社區的緊密共生關係，也創造中華紙漿、榮民服務處和退除役官兵的三贏。