永豐實喜獲多獎

台灣本土消費性產業首家

 

「專注消費者需求」是永豐餘消費品實業的發展核心，「持續創新」則是內化於企業的DNA，因為這些優勢，永豐實日前榮獲經濟部頒發第6屆中堅企業獎的「卓越中堅企業獎」，為臺灣消費性產業第一家獲得此殊榮的公司，並於近期獲行政院環保署頒發「資源循環績優企業」循環組最高榮耀二星獎。

 

另外，由HR Asia主辦的2021亞洲最佳企業雇主獎，永豐實也在激烈競爭下脫穎而出，成為首度榮獲此獎的臺灣本土消費品產業。卓越中堅企業 肯定永豐實獨特性與競爭力

 

「卓越中堅企業獎」是依據行政院核定「推動中堅企業躍升計畫」、由經濟部所設立的中堅企業獎項，主要參考德國隱形冠軍的定義，鼓勵於具有技術獨特性及關鍵性、且具高度國際市場競爭力之企業。經過1年的嚴格審查，永豐餘消費品實業自160家企業中脫穎而出，成為今年度14家卓越中堅企業獎的一員。

 

永豐餘消費品實業以「提供消費者健康安心美好的生活」為使命，重視人才培育，透過不斷研發創新推出高品質、高差異化的紙品及清潔用品，推動公司持續穩健成長，獲得專業評審團的肯定。

永豐實每年持續投入研發設備及積極培育研發人才，其中潔品的研發投資占比達3.2%，遠高於業界平均的1.5%。2019年，永豐實上線「通路服務雲端化系統平台」，將雲端技術導入通路服務的前線。2020年導入此平台後，通路業績成長16%。

同時，永豐實也克盡企業公民的責任與義務，2020年COVID-19疫情爆發之初，配合政府齊心穩定民生需求。更在今年初衛服部桃園醫院發生COVID-19院內感染時，準備橘子工坊洗病毒洗衣精及五月花厚棒廚紙，守護醫護人員的家人健康。在6月疫情爆發期間，主動聯繫臺北市萬華的社福團體提供他們最需要的產品，成為萬華的安心後盾。

 

亞洲最佳企業雇主獎 

 「2021亞洲最佳企業雇主獎」為亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的獎項之一，由獨立審查委員會透過企業調查報告、線上審查企業對人力資源計畫的投入與成果，同時於企業內部發放匿名問卷予員工，對於「公司文化與管理」、「自我工作感受」與「團隊合作」等三大構面進行評分，進行嚴謹的職場感受調查。

永豐實擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場，並有完善的教育訓練系統。每一季舉辦總經理與員工的溝通大會，面對面溝通公司的發展目標；並定期與第三方單位合作，舉辦員工滿意度調查。永豐餘消費品實業重視員工的工作成長與生活平衡，推行數位課程，讓員工可以隨時隨地進行線上學習，2020年共有5,656人次參與課程，總參與人數多達13,701小時。鼓勵員工舉辦各類社團活動，訂有安心育兒、母性照顧、生活育樂等計畫，並提供員工協助方案(Employee Assistance Programs，EAPs)，讓員工可以無後顧之憂，致力於工作表現上。